Загрузка
Реальные примеры решения сложных ситуаций, где стратегический подход с системной работой позволили восстановить контроль, сохранить отношения и достичь устойчивых результатов.
Сохранить для детей обоих родителей и финансовую безопасность.
Собственник бизнеса, мать двоих детей. Развод превратился в войну: муж ограничивал её участие в жизни детей, она забирала активы. Юристы накаляли, деньги на образование таяли в судах. Клиентка не спала, не работала.
Восстановили опору. Медиация с бывшим мужем: перевели разговор в плоскость «что мы хотим для детей через 10 лет». С финансовым консультантом создали прозрачную схему защиты интересов детей.
Мировое соглашение без суда. Дети сохранили отношения с обоими родителями. Клиентка вернулась в бизнес, восстановила сон. Главное: она закончила бесконечную войну и приобрела для себя желаемый максимум.
Убрать внутренние блоки и выйти на новый уровень дохода. Изменить бессознательные и неконтролируемые процессы, которые влияют на финансовое положение заказчика.
Предприниматель со стабильным доходом. Запрос: хочу зарабатывать кратно больше, но не могу сделать решающий шаг, заявить о себе, пойти на риск. Внутри страх: а вдруг не потяну, только больше потеряю. Каждый раз в последний момент отступает.
Нашли корень: в детстве обесценивали любые амбиции, привычка быть удобным. Отделили свои желания от чужих голосов. Проработали телесный зажим в момент, когда надо просить больше. Отработали сценарий разговора с инвесторами до состояния спокойной уверенности.
Развили новое партнерство, направление и другой уровень дохода. Через полгода создал ещё компанию. Главное: действует теперь уверенно и поступательно, без эмоциональных ограничений.
Провести сложные переговоры с госструктурой, не провалив сделку.
Руководитель девелоперского проекта. Предыдущие встречи с чиновниками — скандалы, юристов выгнали, отношения на грани вражды. Ещё один неверный шаг, и проект заморозят на годы. Внутри злость и напряжение, говорить спокойно не мог.
Диагностика триггеров: слова и интонации, которые выбивали. Отработали техники саморегуляции в стрессе. Провели психодиагностику всех участников переговоров. Сменили оптику с «продавить» на «понять и договориться». Прописали сценарии с учётом психотипов каждого.
Разрешение получено на лучших условиях. Использует техники во всех сложных коммуникациях. Обращается за психодиагностическими портретами участников бизнеса. Работает на распознавании и управлении манипуляциями.